Правительство Петербурга подготовило концепцию развития системы социальных лифтов
Временно исполняющий обязанности Губернатора Санкт-Петербурга Александр Беглов провел сегодня в Смольном совещание, посвященное решению вопросов молодежной политики, созданию социальных лифтов для молодежи.
Глава города отметил, что Петербург по праву называют молодежной столицей России: по статистике, каждый пятый житель города – молодой человек. По его мнению, нужно сполна использовать молодежный потенциал во благо Северной столицы. Для этого необходимо создать условия, чтобы наиболее талантливые, активные и амбициозные молодые люди оставались в городе, могли найти здесь применение своим способностям.
Александр Беглов подчеркнул, что нужно дать возможность молодежи реализовать себя не только в науке, искусстве, в бизнесе, в спорте, но и в управлении. «Выросло целое поколение молодых людей, готовых взять на себя ответственность за будущее своего города и страны. Необходимо дать им такую возможность. Ведь именно молодежь – носитель нового знания и новых подходов, которые нам сейчас особенно нужны. Молодые люди хотят участвовать в жизни города. И надо использовать этот богатый потенциал, чтобы придать ему мощную динамику дальнейшего развития. Управление городом требует огромных усилий, навыков и компетенций. Для этого мы должны подготовить хорошую управленческую команду», – сказал он.
Как отметил Александр Беглов, Петербург – открытый миру город, и система его управления должна быть такой же – открытой и доступной. Он обратил особое внимание на необходимость расширения практики создания социальных лифтов. По аналогии с общероссийским конкурсом «Лидеры России», который является ярким примером социального лифта, в Северной столице будет проводиться управленческий кадровый конкурс на городском уровне.
Действующий Губернатор поручил вице-губернаторам по курируемым подразделениям определить количественный и качественный состав необходимого кадрового резерва для замещения победителями регионального кадрового конкурса. Комитету по труду и занятости населения следует обеспечить привлечение к участию в конкурсе крупных компаний-работодателей, действующих на территории Санкт-Петербурга. Комитету по молодежной политике совместно с Комитетом государственной службы и кадровой политики необходимо разработать и запустить современную модульную программу подготовки государственных управленцев.
«Наша задача – добиться того, чтобы не менее 35% муниципальных и государственных служащих на ключевых позициях были не старше 35 лет. В систему управления должны прийти люди, не только получившие хорошее образование, но и практический опыт работы в той или иной сфере. Им нужно дать возможность применить свои знания и наработки на более высоком уровне», – сказал Александр Беглов. Он также поручил Комитету по молодежной политике совместно с Комитетом государственной службы и кадровой политики, Комитетом по науке и высшей школе проработать варианты партнёрства с АНО «Россия Страна Возможностей».
«Новая управленческая команда Петербурга должна формироваться на конкурсной, открытой основе. Хочу обратиться ко всей молодежи Петербурга: это ваш город! И мы открыты для того, чтобы не только предоставить возможность работать в органах власти, но и сверять стратегические вопросы развития мегаполиса с молодым поколением петербуржцев. Потенциал всех молодежных организаций Петербурга необходимо объединить в интересах всего города. И наше Правительство готово оказать вам в этом всяческую помощь», – сказал Александр Беглов.
Кроме того, глава города поручил Комитету по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями провести серию стратегических сессий с представителями молодежного сообщества и экспертами для разработки и утверждения Концепции и дорожной карты развития системы социальных лифтов в Санкт-Петербурге. По его поручению должен быть запущен единый портал и мобильное приложение в области молодежной политики, с ведением на его базе реестра действующих проектов, конкурсов, мероприятий для молодежи.
По его мнению, к работе в рамках стратегических сессий должны быть привлечены молодежные и студенческие организации, некоммерческие организации, Совет ректоров, активисты из среды молодежи. Он поручил утвердить концепцию и дорожную карту предстоящей кадровой работы с молодежью не позднее 1 мая 2019 года.
Александр Беглов также поручил проработать вопрос активного участия молодежи в предстоящих муниципальных выборах, формирования молодежных муниципальных советов.