Популяризация рабочих профессий в молодежной среде

Родзевич Анна Сергеевна

Слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов

AО НПК «Северная заря»

Предприятие с 45-летней историей, обладающее уникальными компетенциями в области разработки и производства высококачественных слаботочных электромагнитных реле военного назначения.

На предприятии ведется активная работа по привлечению молодых кадров и формированию кадрового резерва. Реализуются программы по обучению и повышению квалификационных навыков персонала, развиваются программы наставничества и работы с молодыми рабочими кадрами.

С «Северной зарей» меня связывает 5 лет плодотворной работы. Как и многие ровесники я искала себя, и попробовала несколько профессиональных сфер деятельности. Однако понятие «преемственность поколений» я знаю не понаслышке. Воодушевившись маминым примером, решила попробовать себя на производственной площадке. Так состоялось мое знакомство с «Северной зарей».

Период адаптации сыграл большую роль не только в моей социализации, но и профессиональном развитии на предприятии. Благодаря мастерству наставников и искренней поддержке коллектива я овладела поистине ювелирным мастерством. Сегодня слесарь – сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов – это профессия, позволяющая быть востребованным на рынке труда. «Северная заря» создает уникальную по своим технологиям и разработкам продукцию, и предоставляет молодежи возможность стать частью этого процесса. Достойный социальный пакет, высокая зарплата и удобный график работы дают мне гарантии стабильности и уверенности в завтрашнем дне.

Попеску Ксения Ивановна

Слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов

AО НПК «Северная заря»

Предприятие с 45-летней историей, обладающее уникальными компетенциями в области разработки и производства высококачественных слаботочных электромагнитных реле военного назначения.

На предприятии ведется активная работа по привлечению молодых кадров и формированию кадрового резерва. Реализуются программы по обучению и повышению квалификационных навыков персонала, развиваются программы наставничества и работы с молодыми рабочими кадрами.

«Северная заря» – новый виток в моей жизни. О вакансии слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры я узнала случайно. Мне предстояло пройти трехмесячное обучение и получить навыки совершенно незнакомой для меня профессии.

После сдачи квалификационных экзаменов приступила к работе в одном из сборочных цехов. На производственном предприятии свой мир, особая атмосфера и энергетика. Моя специальность требует большой концентрации и внимания, постоянно есть, чему учиться. Очень теплые отношения сложились с наставниками и начальником участка, которые умеют не только поддержать, но и грамотно мотивировать. На мой взгляд, главная мотивация в моей профессии – огромная ответственность за качество выпускаемой продукции, поскольку основные потребители «Северной зари» – предприятия оборонно-промышленного комплекса.

У нас очень много молодежи, и нам важно чувствовать поддержку руководства предприятия. Собственный спортивный зал позволяет держать себя в тонусе, активная социальная жизнь объединяет по интересам. Будущее «Северной зари» зависит от каждого из нас. Мы движемся вперед – и это главное!

Волков Дмитрий Алексеевич

Старший мастер контрольный управления технического контроля

АО «Балтийский Завод»

Балтийский завод, основанный в 1856 году, является одним из ведущих судостроительных предприятий России, флагманом надводного атомного судостроения. Именно здесь были построены все действующие российские атомные ледоколы и атомные крейсеры. На Балтийском заводе работают более 6000 человек. Со времени основания на нем построено более 600 кораблей и судов. С 2011 года входит в состав Объединенной судостроительной корпорации (АО «ОСК»).

Я закончил «Санкт-Петербургский колледж радиоэлектронного приборостроения» по специальности программист, после « Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения» (2010 год) по специальности управление качеством. Работаю на Балтийском заводе с апреля 2013 года. Из хобби – увлекаюсь яхтингом, под парусом на яхте пересек Балтийское море.

На заводе работает много молодых, энергичных и умных людей. В то же время, рядом с ними трудятся профессионалы с огромным опытом, у которых можно многому научиться, они всегда помогут словом и делом. В нас, молодых, они видят продолжателей вековых традиций Балтийского завода. Вместе мы воплощаем в жизнь грандиозные проекты, своими руками творим историю страны! Скучать не приходится!

Маркин Денис Олегович

Строитель кораблей

АО «Балтийский Завод»

Балтийский завод, основанный в 1856 году, является одним из ведущих судостроительных предприятий России, флагманом надводного атомного судостроения. Именно здесь были построены все действующие российские атомные ледоколы и атомные крейсеры. На Балтийском заводе работают более 6000 человек. Со времени основания на нем построено более 600 кораблей и судов. С 2011 года входит в состав Объединенной судостроительной корпорации (АО «ОСК»).

«Я закончил «Санкт-Петербургский государственный морской технический университет» факультет «Технология машиностроения» в 2015 году. На Балтийском заводе работаю с 2014 года сначала техником в молодежном бюро в отделе строителей, а после окончания вуза в 2015 году перешел на должность строителя кораблей. Активно занимаюсь плаванием, посещаю тренажерный зал. Люблю путешествовать на велосипеде.

Работать на Балтийском заводе сложно, но очень интересно. Не бывает одинаковых дней, каждый уникален. Развиваюсь в профессиональном плане, часто приходится принимать нестандартные решения и нести за них ответственность. Это очень дисциплинирует. А еще работа на нашем заводе – это стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Приятно осознавать, что ты принимаешь непосредственное участие в создании единственного в мире атомного ледокольного флота».

Гудыря Томас Валерьевич

Специалист по эксплуатации прес-форм и оборудования

ООО «Завод по переработке пластмасс имени «Комсомольской правды»

ООО «Завод по переработке пластмасс имени «Комсомольской правды» – осуществляет деятельность с 2002 года, является одним из ведущих отечественных предприятий в области переработки различных видов полимерных материалов, а так же разработки изделий и внедрения их в эксплуатацию. Основным видом деятельности предприятия является – производство изделий из пластмасс.

Я с 2015 года работаю на данном предприятии . Устроился на должность наладчика машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс 3 разряда. В конце 2015 году получил дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации) по курсу «Механик-наладчик машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс», и был переведен на должность механика- наладчика машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс 4 разряда. В данной должности работал под наставничеством инженера-технолога по эксплуатации пресс-форм и оборудования и под руководством главного механика/главного инженера. Смог подтвердить свои квалификации по компетенциям данной должности в ЦОК наноиндустрии, как:
– «Специалист по эксплуатации оборудования производства наноструктурированных полимерных материалов» (6 уровень)
– «Специалист по обеспечению комплексного контроля производства наноструктурированных полимерных материалов» (7 уровень).

В данный момент продолжаю работать в должности «Специалист по эксплуатации пресс-форм и оборудования». На предприятии ведется непрерывное обучение и переподготовка работников, имеется возможность получения дополнительного профессионального образования работников без отрыва от производства. На сегодняшний день для молодых специалистов это очень важно

Круглов Максим Сергеевич

Начальник БТК

ГК «Кировский завод»

Кировский завод – одно из крупнейших в России промышленных предприятий машиностроительного профиля с развитой металлургической базой.

На Кировском заводе работают около 7 000 сотрудников. Среди наиболее востребованных сейчас специальностей: оператор ЧПУ, инженер-конструктор, инженер-технолог, программист, токарь, слесарь механосборочных работ, фрезеровщик и т.д.

На заводе я работаю уже 4 года. Учился в «Машиностроительном техникуме им. Ж. Я. Котина» и, получив специальность, решил идти на Кировский завод, на тракторное производство. Это была очень привлекательная для меня вакансия: предлагали хорошую заработную плату, станция метро расположена прямо у завода.

На другой тракторостроительный завод поехать никогда не хотелось. Тем более меня недавно повысили – перевели в новейший цех. У меня сейчас великолепные условия работы: чистота вокруг, освещение яркое, культура производства высокая. Все рабочие места мы убираем каждый день. О каком-то мусоре, валяющейся стружке даже речи не идет. Это у нас недопустимо! Все оборудование новое, новые стеллажи для хранения инструмента очень удобные в пользовании. К каждому станку сразу идет шкаф, верстак, тумбочка для хранения инструмента и журналов, а больше ничего и не требуется. Всё под рукой, работать комфортнее стало.

После того как меня повысили в должности, стараюсь относиться к работе еще более ответственно. Подход другой стал – нацеленный на выпуск самой качественной продукции, самой лучшей, чтобы не возникали никакие дефекты на наших тракторах.

Если бы меня спросил кто-нибудь из знакомых, куда идти работать, я сказал бы: «Иди на Кировский завод». Потому что здесь хорошие и условия, и проекты, и оборудование, и зарплата.

Богонос Дмитрий Сергеевич

Монтажник отдела производства

ООО «Лазерный центр»

ООО «Лазерный центр» существует уже более 15-ти лет и является российской научно-производственной компанией, которая объединяет специалистов высокой квалификации, имеющих уникальный опыт проектирования и изготовления лазерных систем, а также внедрения передовых лазерных технологий в различные виды производства.

Моё знакомство с «Лазерным Центром» произошло в сентябре 2016 года на выставке «Российский Промышленник». За все 3 дня выставки, мне довелось ознакомиться с основным направлением деятельности «Лазерного Центра», которое показалось мне весьма интересным. После обучения в СПб ГБПОУ «Петровский Колледж», уже имея опыт в работе с лазерными системами, я пришел на работу в «Лазерный Центр».

Из рабочего процесса я смог приобрести для себя новые навыки в сфере производства лазерного оборудования. Благодаря огромному количеству практики в первые месяцы работы, а также весьма опытному и отзывчивому коллективу, я так же смог укрепить на практике свои ранее приобретённые знания.

Сегодня «Лазерный Центр» – это современная высокотехнологичная компания в которой студенты могут пройти полноценную практику, а сотрудники «Лазерного Центра» с радостью будут предоставлять помощь в написании итоговых дипломных работ. Предприятие заботится о своих сотрудниках, предоставляя возможность посещать тренажерные залы, футбольные и волейбольные площадки. Работа в «Лазерном Центре» – это интересная работа в дружном коллективе!

Постнов Владимир Леонидович

Монтажник радио электронной аппаратуры и приборов (РЭАиП)

АО «Научно-производственная фирма «Меридиан»

АО «Научно-производственная фирма «Меридиан», входящая сегодня в состав АО «Концерн «Моринформсистема-Агат», ведет свою историю с 1883 г.

Центральными направлениям деятельности фирмы на протяжении многих лет являются информационно-управляющие системы; автоматические системы взрывопожарозащиты; комплексы защиты от морских мин; оборудование для безопасного применения корабельного оружия; универсальные интегрированные мостиковые системы; интегрированные системы управления полетами вертолетов и беспилотных аппаратов.

Я закончил «Радиотехнический лицей №1» по специальности монтажник и регулировщик IV разряда. После окончания лицея находился в поиске стабильной и интересной работы. После звонка в АО «НПФ «Меридиан», меня пригласили на собеседование и предложили работу по специальности «Монтажник РЭА и П» на участке СМР Производственного комплекса №1. Я был принят на работу 03.12.13 г., как молодой специалист, я каждый день сталкиваюсь с новыми для меня ситуациями в процессе работы. Каждый день я учусь принимать правильные решения. В трудных производственных ситуациях, я прошу совета у более опытных коллег, чтобы не допустить ошибок. Я считаю, что готовность преодолевать препятствия, настойчивость в достижении целей – важная черта для людей любой профессии. Я рад, что работа на АО «НПФ «Меридиан» приносит мне не только финансовую стабильность, но и удовольствие. Без преувеличения могу сказать, что здесь работают специалисты своего дела.

Я женат, и у меня есть сын, в свободное от работы время мы посещаем выставки, посвященные, в том числе, и судостроительной тематике. Когда мы всей семьей видим на таких выставках, стенд АО «НПФ «Меридиан», я с удовольствием рассказываю сыну о тех системах, которые делал своими руками. Мне приятно, что я вижу результат своей работы.

Я думаю и о том, что, пока я молодой специалист, и мне предстоит еще долгий и трудный путь, чтобы стать не просто специалистом, а настоящим мастером своего дела. Я благодарен своим руководителям за то, что принимаю участие в создании продукции судостроения, которая соответствует международным стандартам качества. Надежность, качество, эффективность - вот три кита работы нашего предприятия, и я счастлив, что у меня есть работа, которая дает мне реализовывать свои способности и идти к своей цели».

Суховольский Андрей Валерьевич

Наладчик станков и манипуляторов с програмным управлением

ПАО «ТехПрибор»

Более 70 лет ПАО «Техприбор» занимается разработкой, производством, сертификацией и сопровождением в эксплуатации бортовой авионики. ПАО «Техприбор» поставляет свою аппаратуру на все самолеты и вертолеты, выпускаемые в России и странах СНГ. Общая численность – 1670 работников.

Работников до 35 лет включительно – 381 (23% от общего числа)
Работников до 30 лет включительно – 223 (13% от общего числа)

Я работаю оператором и наладчиком станка с ЧПУ на предприятии ПАО «Техприбор». Работаю на предприятии уже четвертый год. После школы хотел стать автомехаником, но, изучив перспективы востребованных профессий, решил стать программистом. Но не классическим, как их принято считать, а который будет отрабатывать свои программы на станке с ЧПУ и изготавливать детали. Моя работа требует креативности, понимания в конструкции и технологии, поэтому мне это очень интересно. Необходимый уровень универсализма способствует постоянному развитию и профессиональному росту, а в молодом коллективе цеха приятно работать. Завод стал моим вторым домом из-за очень комфортных условий труда и уважения со стороны коллег. Если хорошо себя проявлять, работая усердно и ответственно, то карьерный рост будет обеспечен.

Мудрук Кирилл Евгеньевич

Наладчик станков и манипуляторов с програмным управлением

ПАО «ТехПрибор»

Более 70 лет ПАО «Техприбор» занимается разработкой, производством, сертификацией и сопровождением в эксплуатации бортовой авионики. ПАО «Техприбор» поставляет свою аппаратуру на все самолеты и вертолеты, выпускаемые в России и странах СНГ. Общая численность – 1670 работников.

Работников до 35 лет включительно – 381 (23% от общего числа)
Работников до 30 лет включительно – 223 (13% от общего числа)

После окончания электротехнического колледжа по специальности техник, я пришел на ПАО «Техприбор». Начинал работать на универсальных станках, а затем перешел на станки с ЧПУ. Большое преимущество этого предприятия в том, что можно повышать квалификацию, то есть разряды, еще из преимуществ это возможность совмещения работы и учебы. Начав работать на ПАО «Техприбор», я поступил в университет на заочное отделение. Руководство предприятия всегда идет на встречу, предоставляет учебный отпуск для сдачи сессий – это позволило закончить университет и я продолжаю работать на предприятии уже на протяжении семи лет.

Работать на ПАО «Техприбор» интересно, всегда узнаешь что-то новое, компьютерные программы, сами станки и в некоторых случаях обслуживание самого оборудования. Постоянный рост квалификации позволяет с уверенностью смотреть в будущее.

Блашков Андрей Федорович

Осмотрщик-ремонтник вагонов вчд-13

РЖД «Октябрьская железная дорога»

Октябрьская железная дорога – филиал ОАО «Российские железные дороги» – одна из крупнейших железных дорог РФ.

На всех предприятиях на полигоне железной дороги трудятся более 66 тыс. человек. В транспортной системе Северо-Западного региона России железной дороге принадлежит ведущее место – на ее долю приходится 60% грузоперевозок и 40% пассажирских перевозок.

Работу на железной дороге, выбирал не я, а она меня. На ней всю жизнь проработала моя бабушка и дед, на ней работают мои родители. Когда мы с братом были маленькие, часто проводили время на железнодорожной сортировочной станции и у меня появилась мечта, стать машинистом поезда. Спустя время, следуя за своей мечтой, я отучился в СПТЖТ, но получив корочки помощника машиниста, ушел в ремонт локомотивов. Работал машинистом крана. Последние 6 лет, работаю осмотрщиком вагонов в вчд-13, успев за это время успешно окончить на отлично ПГУПС Императора Александра I.

Работа на железной дороге – это не индивидуальный труд, а коллективная работа. Здорово ощущать себя не одиноким в своём деле, когда есть крепкое плече коллеги, который всегда придет на помощь и подстрахует в нужную минуту. Так же мне нравится, что помимо работы, есть ещё и широкий досуговый круг. Ведь участие в профсоюзной деятельности не дает мне заскучать. Это и спортивные и образовательные программы, а так же всевозможные досуговые мероприятия. На мой взгляд к работе на РЖД, здорово подходит замечательная крылатая фраза «когда мы едины, мы не победимы.